Siete empresas familiares de Alicante han sido incorporadas al Club de Empresas Centenarias en 2026. Todas superan los 100 años de actividad continua. La gala se celebrará el 3 de junio en el Teatro Principal de Alicante. Participan AEFA, la Cámara de Comercio y colaboradores como Cajamar y KPMG. El reconocimiento refuerza la identidad económica y cultural de la provincia.
¿Qué empresas han entrado en el Club de Empresas Centenarias de Alicante en 2026?
Este año se incorporan siete compañías con orígenes que van desde 1863 hasta 1925. Cada una representa un sector distinto: alimentación, industria, comercio tradicional y artesanía. Su longevidad no es casual. Refleja adaptabilidad, liderazgo generacional y arraigo territorial.
Aceitunas Serpis: centenario en 2026
Fundada en Alcoy, celebra su 100 aniversario este año. Es un referente en la producción de aceitunas de mesa. Su modelo combina tradición agrícola con innovación en procesamiento y comercialización.
Antiu Xixona: 163 años de turrón
Con sede en Jijona, data de 1863. Es la empresa turronera más antigua de España. Ha mantenido su fábrica original y su proceso artesanal, aunque incorpora certificaciones de calidad internacional.
Azafranes La Llave: especias desde 1911
Ubicada en Novelda, es especialista en azafrán de la D.O. Azafrán de La Mancha y en hierbas aromáticas. Su continuidad se sustenta en la trazabilidad de sus materias primas y en la formación de nuevas generaciones en técnicas de selección manual.
¿Cuál es el impacto económico de las empresas centenarias en Alicante?
Estas compañías generan empleo estable en zonas rurales y urbanas. Antiu Xixona emplea a más de 200 personas. Fundiciones Balaguer mantiene 120 puestos en Onil, con formación técnica interna. El sector alimentario representa el 32 % del PIB industrial provincial. Las empresas centenarias aportan el 18 % de ese valor añadido.
Antonio Cascales Gómez: textil desde 1925
Con sede en Redován, nació como taller de tejidos en Callosa del Segura. Hoy exporta a 12 países. Su supervivencia se explica por la reinvención constante: pasó de telas para ropa interior a tejidos técnicos para automoción.
Fundiciones Balaguer: metalurgia desde 1916
Es una de las pocas fundiciones familiares activas en España. Fabrica piezas para maquinaria agrícola y energética. Su certificación ISO 9001 y su alianza con centros tecnológicos locales son claves de su resiliencia.
¿Qué marco legal y práctico protege a las empresas centenarias?
No existe una ley específica para empresas centenarias en España. Sin embargo, se benefician de instrumentos indirectos: el Régimen Especial de Trabajo Familiar, las deducciones fiscales por reinversión en I+D, y los programas de la Generalitat Valenciana para PYMEs con más de 50 años. La AEFA impulsa el Protocolo de Sucesión Familiar, obligatorio para acceder a ayudas públicas desde 2025.
Herboristería Vicente Pascual: comercio desde 1893
Ubicada en Alicante, su tienda actual data de 1922. Ofrece más de 1.200 productos naturales. Su continuidad se basa en la formación farmacéutica de los sucesores y en la digitalización de su catálogo sin perder el trato personalizado.
¿Por qué esta gala es única en España?
Es la única iniciativa provincial que certifica, estudia y visibiliza sistemáticamente a las empresas con más de un siglo. No es un premio puntual. Es parte de un observatorio que analiza factores de supervivencia: gobernanza familiar, innovación incremental, vinculación con el territorio y transparencia contable.
Datos Clave
- 7 nuevas empresas incorporadas en 2026, con antigüedades entre 100 y 163 años
- 4 sectores representados: alimentación, industria, comercio y artesanía
- 6 generaciones de gestión en Antiu Xixona, la más longeva del listado
- 85 % de las empresas centenarias alicantinas son familiares y no cotizan en bolsa
- El 70 % ha implementado al menos un proyecto de digitalización desde 2020
La Gala de las Empresas Centenarias no celebra solo la edad. Celebra decisiones estratégicas tomadas en crisis, cambios de modelo sin pérdida de identidad y una ética empresarial que prioriza la continuidad sobre el crecimiento acelerado. En un contexto de alta rotación empresarial —el 60 % de las PYMEs no supera los 15 años—, estas compañías son faros de sostenibilidad económica y social.
