El aeropuerto de Alicante-Elche se encuentra en el centro de la atención debido a la huelga convocada por los trabajadores de EasyJet, que se llevará a cabo los días 25, 26 y 27 de junio. Esta movilización ha sido impulsada por el sindicato USO, que exige la equiparación de los salarios de los empleados de la base alicantina con los de otras bases europeas de la aerolínea. En respuesta a esta situación, el Ministerio de Transportes ha decretado unos servicios mínimos del 88% para garantizar la operatividad del aeropuerto durante estos días críticos, especialmente en un periodo donde muchos viajeros planean sus vacaciones.
La huelga ha sido calificada por el sindicato como una medida necesaria ante la disparidad salarial que enfrentan los trabajadores españoles en comparación con sus colegas en otros países. Según USO, los salarios de los empleados en España son un 30% inferiores a los de los trabajadores en Portugal y hasta un 200% más bajos que los de sus compañeros en Suiza. Esta situación ha generado un clima de descontento entre los empleados, quienes consideran que su esfuerzo y dedicación no están siendo debidamente recompensados.
A pesar de los altos servicios mínimos decretados, que aseguran la mayoría de los vuelos, se prevé que algunos enlaces internacionales puedan verse afectados. Por ejemplo, las conexiones entre Alicante y Bristol, así como entre Basilea y Toulouse, podrían ser canceladas debido a que estos vuelos no están incluidos en los servicios mínimos. En total, EasyJet tiene programados 152 vuelos desde el aeropuerto de Alicante-Elche durante los días de huelga, de los cuales 58 son operados por la tripulación de la base de El Altet.
### Reacciones de la Aerolínea y el Sindicato
La respuesta de EasyJet ante la huelga ha sido de decepción, especialmente en un momento crítico del año para la industria del turismo. La compañía ha manifestado que esperaba un diálogo constructivo con el sindicato y ha presentado propuestas salariales que consideran competitivas. Sin embargo, la situación ha escalado, y la aerolínea ha tomado medidas que han sido calificadas como extremas por el sindicato. Se ha informado que EasyJet está posicionando tripulaciones desde el extranjero para cubrir posibles ausencias de personal español, lo que ha generado aún más tensión entre los trabajadores.
Además, se ha denunciado que la aerolínea ha implementado una campaña de presión sobre los empleados que están de baja médica, sugiriendo que podrían ser sometidos a un reconocimiento médico por parte de la empresa. Esta estrategia ha sido vista como un intento de desincentivar la participación en la huelga y ha provocado una mayor indignación entre los trabajadores.
El sindicato USO ha programado una concentración en el aeropuerto de Alicante-Elche para el miércoles, donde los trabajadores se reunirán en la zona de salidas entre las 11 y las 13 horas. Esta acción busca visibilizar sus demandas y el descontento generalizado con la situación laboral que enfrentan. La movilización no solo se limita a Alicante, ya que otras bases de EasyJet en España también están experimentando situaciones similares, con servicios mínimos que varían entre el 81% y el 90% en diferentes aeropuertos.
### Contexto del Aeropuerto de Alicante-Elche
El aeropuerto de Alicante-Elche ha visto un crecimiento significativo en el número de pasajeros en los últimos años, superando los 7 millones de viajeros. EasyJet ha establecido su base en este aeropuerto con tres aviones y 22 conexiones europeas directas, lo que lo convierte en un punto clave para la aerolínea en la región. Sin embargo, el crecimiento de la demanda también ha puesto de relieve las disparidades salariales y las condiciones laborales que enfrentan los empleados.
La situación actual en el aeropuerto refleja un problema más amplio en la industria de la aviación, donde la presión por mantener tarifas competitivas a menudo se traduce en condiciones laborales desiguales para los trabajadores. La huelga de EasyJet en Alicante es un claro ejemplo de cómo los empleados están dispuestos a alzar la voz y luchar por sus derechos, a pesar de las repercusiones que esto pueda tener en sus empleos y en la experiencia de los viajeros.
La atención mediática sobre esta huelga y las acciones de los trabajadores podrían influir en futuras negociaciones laborales en la industria de la aviación, así como en la percepción pública sobre las condiciones de trabajo en las aerolíneas de bajo costo. A medida que se acercan los días de huelga, tanto los viajeros como los empleados estarán observando de cerca cómo se desarrolla esta situación y qué impacto tendrá en el futuro de la aerolínea y sus operaciones en España.
